我是院长

【培养医生】 1、游戏内所有医生通过招聘获得，医生拥有不同学历，学历影响医生通过临床职称考试的概率； 2、医生的临床职称影响其对不同疾病的治愈率，临床职称可通过参与每年2月份举行的临床职称考试提升； 3、医生的教学职称影响科室科研的成功率，教学职称科通过接受教学任务提升； 4、可对单个医生进行专项培养，培养后可提升其通过临床职称考试的概率； 5、医生每天接诊的病人太多将增加其工作强度，工作强度过大会影响医生对疾病的治愈率； 【建造科室】 1、游戏内科室分为县级、市级、省级、国家级、世界级五个级别，科室等级将影响病人的数量和疾病的等级，科室等级可通过扩建提升； 2、每个科室可进行科研，科研成功后可永久提升该科室所有医生对某类疾病的治愈率； 3、科室可配置不同的接诊策略，优化医生与病人的关系，提升医院的整体收益； 【随机事件】 小女孩儿求助、参与本市的自然灾害救治、处理病人医闹等期待你去发掘。 【核心玩法】 1、医生数量不是越多越好，需要根据医院的月经营报表来合理制定每个科室的医生数量； 2、医生临床职称不是越高越好，医生临床职称越高其薪资就越高，如果没有对应级别的病人则高临床职称的医生反...